INVITACIÓN A LOS MAGISTRADOS Y LAS MAGISTRADAS

El día 16 de Septiembre de 2022 se les envío la siguiente invitación a los Magistrados y las Magistradas de los Tribunales de Trabajo de Mar del Plata para invitarlos a participar de las actividades del Instituto:

De nuestra consideración:
   Se hace saber a Ustedes que con fecha 22 de agosto de 2022, conforme las resoluciones del Consejo Directivo del Colegio de Abogados de la ciudad de Mar del Plata de fechas 08-07-2022 y 17-08-2022 (Acta Nº 2095) y el procedimiento previsto en el Reglamento para los Institutos de investigación científica sancionado el 8 de julio próximo pasado (Acta Nº 2094), se ha procedido a la regularización del Instituto del Derecho del Trabajo y a la designación de nuevas autoridades. Los designados fueron: Director: Sergio Jesús Campertoni, Secretario; Javier Beccaría, Coordinador académico: Daniel Alejandro Lanza.
                Recordando la importante participación que en el mencionado Instituto tuvieran en el pasado destacados magistrados del fuero y siendo usual que los distintos institutos estén integrados por jueces con competencia en las respectivas disciplinas, con el objetivo de desarrollar una actividad académica amplia, abierta y de perspectiva plural, que cuente, además de la experiencia y conocimiento de los abogados y abogadas laboralistas, la no menos rica y amplia de los encargados de la administración de justicia del fuero, dirigimos a Usted la presente a fin de invitarlos a participar en las actividades académicas del Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de Mar del Plata como miembros titulares, que se realizarán en la sede de la mencionada institución con actividades que se comunicarán por medio de la página del Colegio, en el link del Instituto, así como por diversos medios, con la antelación correspondiente.
  Esperando que nuestra invitación encuentre recepción favorable, los saludamos atte., dejando nuestro mail para una eventual comunicación de vuestra parte.
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Charla debate «El crédito del trabajador y la trabajadora, la prohibición de actualizar y la tasa pasiva

El día lunes 12 de Septiembre de 2022 tuvo lugar en la sede del Colegio de Abogados de Mar del Plata la primera reunión del Instituto del Derecho del Trabajo, luego que en julio último el Consejo Directivo de la Institución aprobara el nuevo proyecto para la normalización de su funcionamiento y fueran electas las nuevas autoridades. Luego de presentado un informe por parte del Secretario Dr. Javier Beccaría en relación al resultado de la entrevista de la Comisión de Justicia con los jueces del Tribunal de Trabajo Nº1 de Mar del Plata y la propuesta de realizar un convenio con la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas para que los y las matriculadas del CAMdP participen de los cursos dictados por la AAL y en vista de las 48º Jornadas de Derecho Laboral a relizarse en Mar del Plata, se dio inicio a la actividad programada a cargo del Director del Instituto Sergio Jesús Campertoni (“El crédito del trabajador y la trabajadora, la prohibición de actualizar y la tasa pasiva”). Primeramente el disertante señaló cuáles eran las ideas directrices del proyecto que titulariza, las que según manifestó no se apoyaban en otra cosa que en los Principios y Derechos con raigambre constitucional establecidos en los arts. 14 bis y 75 inc. 22 de la CN, además del art. 39 de la Constitución Provincial. Fundamentalmente en la doctrina sentada por la Corte Suprema en el caso «Aquino» (Fallos….y otros) del trabajador como sujeto de preferente tutela constitucional y en el hecho de la incorporación de los derechos laborales dentro del Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Luego, ante los proyectos existentes de reformas laborales regresivas, recordó la vigencia del principio de progresividad, de prohibición de regresividad o de retroceso, establecido en el artículo 26 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos y en el artículo del 2.1 del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales (art. 75 inc. 22 CN). Por otra parte hizo un recorrido histórico de los últimos 46 años mostrando el retroceso de la legislación tuitiva, resaltando que el Derecho del Trabajo era en los días que corren una disciplina bajo tensión que en los hechos alcanzaba con su protección a un porcentaje apenas del 50% de la clase trabajadora en su conjunto, a raíz de la existencia de un elevado porcentaje de trabajo clandestino o informal, de falsos monotributistas, autónomos etc. De ese modo el encargado de la actividad contraponía esa realidad a la imagen que se pretende instalar desde sectores empresarios y de sus representantes políticos, según la cual las regulaciones del Derecho Laboral, los abogados laboralistas y la justicia del trabajo son los responsables de los males y el atraso del país. En relación al tema específico Campertoni analizó la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (“Massolo”, 20-4-2010, Fallos 333:447) y de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires (“Fabiano”, 2-10-2002, Ac.49.193 bis) vigente en materia de prohibición de actualizar los créditos reclamados judicialmente, y fundamentalmente la vigencia como doctrina legal de la SCBA desde 1991 (Zgonc, 21-5-1991; Ginossi, L.94.446, 21-10-2009 entre muchos otros) de la tasa pasiva digital como interés moratorio (a diferencia de lo que ocurre en CABA que ha adoptado la tasa activa con capitalización anual, Acta CNAT Nº 2764 7-9-2022), demostrando con operaciones matemáticas comparativas (con IPC, RIPTE, Salarios actuales, TASA ACTIVA) la grave afectación cuantitativa y por ende cualitativa de acreencias alimentarias, devengadas en momentos críticos de la vida de un sujeto que supuestamente merece una preferente tutela constitucional, luego del del tránsito del reclamo judicial. Sobre todo en el distrito bonaerense donde se concentra el 40% de la producción y el empleo del país. Finalmente se expuso sobre las posibles salidas del encorsetamiento como el planteo del juicio laboral como juicio de valor (Centeno, Goldemberg, Cornaglia; por tanto excluido de la prohibición de actualizar), la capitalización de intereses (art. 770 CCyC), reclamo de mayores daños, planteos de aplicación de actualización por aplicación analógica (leyes 26.773, 26.844 y 27.348) dada la inconsecuencia del orden jurídico y también renovados planteos de inconstitucionalidad de las leyes 23928 y 25561 ante el recrudecimiento del proceso inflacionario y el consecuente salto cuantitativo-cualitativo que confisca la propiedad del acreedor y transfiere inmensas riquezas a las empresas morosas. Finalmente intervinieron en el debate los Dres. Daniel Lanza y Claudio Benvenuto brindando distintos e interesantes puntos de vista sobre la temática, al igual que aportó su opinión por zoom el Dr. Mario Ellfman señalando que el juicio laboral se transforma por lo dicho en una fuente de financiamiento única para el empresario-deudor-moroso.

 

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04-12-2015 – Invitación charla de Raul Ojeda titulada «Provocaciones del NCCC en Clave Laboral»

Foto 24-11-15 7 46 11 a.m.Desde el Instituto de Derecho Laboral, difundimos la siguiente charla, organizada por el Instituto de Reforma Legislativa:

El Instituto de Reforma Legislativa, tiene el agrado de invitarlos a su primera actividad titulada: “PROVOCACIONES DEL NUEVO CODIGO CIVIL Y COMERCIAL EN CLAVE LABORAL”.
Tratará sobre la reforma del Código Civil y su impacto en el derecho laboral
 
Disertante:
Dr. RAUL HORACIO OJEDA
  • Abogado (UBA), con estudios cursados en Salamanca (2001) y en Castilla – La Mancha (2009). Juez Nacional del Trabajo.
  • Profesor Adjunto Regular en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho en la Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA).
  • Profesor en la Maestría de Derecho en la Universidad de Palermo, con orientación en Derecho del Trabajo en la Materia Relaciones Individuales III. Profesor de la Maestría en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales en la Universidad de Bologna (Representación en Buenos Aires), en la materia Concertación, Participación y Diálogo Social. Panelista y ponente en diversos Congresos y Jornadas y disertante en cursos de la especialidad.
  • Fundador y Director del Grupo de Estudios de Derecho Social. 
  • Tiene más de 120 publicaciones, entre libros, monografías, síntesis de fallos, compilaciones de jurisprudencia, notas a fallos y comentarios bibliográficos. Subdirector de las Revistas de Derecho Laboral y de Actualidad Laboral en la ed. Rubinzal-Culzoni Editores. 
  • Ex Asesor en asuntos legislativos del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Dr. Carlos Alfonso Tomada. Negociador, autor y corrector en los diversas normas laborales del Poder Ejecutivo del ciclo 2004-2012. Secretario Técnico del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Secretario Técnico del Grupo de Expertos en Relaciones Laborales. Representante Gubernamental ante el Comité Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo. 
  • Realizó consultorías para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como colaborador externo (2002 y 2005). 
  • Jurado de concursos nacionales para designación de profesores adjuntos y jueces del trabajo..
Moderador: Dr. Damián Bes.
Con el Auspicio del Colegio de Abogados de Mar del Plata, A.M.A.J.U.S.O, La Asociación de Abogados de Balcarce y del Instituto de Derecho del Trabajo del CAMDP
Fecha: Viernes 04 de diciembre de 2015 a las 19hs.
Inscripciones: Pesos cincuenta ($50), se recibirán inscripciones en la sede del Colegio de Abogados de MdP desde hoy hasta completar la capacidad del saló.
Se agradece también colaborar con un juguete en buen estado que será donado a una entidad de bien público. 
CUPOS LIMITADOS – SE ENTREGARÁN CERTIFICADOS DE ASISTENCIA
Lugar: Salón de actos del C.A.M.D.P.(Alte. Brown 1958)

 

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19-11-2015 – Interrelaciones entre el derecho Societario y el derecho Laboral

Foto 27-10-15 9 31 11 p.m. - copiaDesde el Instituto de Derecho Laboral queremos invitarlos al taller indicado en el asunto.  El mismo contará con la moderación del Prof. Dr. RICARDO L. GULMINELLI.
Los interesados deberán concurrir el Jueves 19 de Noviembre de 2015, a las 18hs en el Salón de Actos .Sede C.A.M.D.P (Alte. Brown 1958). La entrada será libre y gratuita

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16 y 17-10-15 – 2do Congreso Marplatense de Derecho del Trabajo

congreso laboralEstimados Colegas. Quedan todos invitados a la segunda edición de este encuentro.
Las inscripciones se reciben a través del siguiente correo electrónico: amajuso@hotmail.com
El día de inicio, al momento de acreditarse podrán abonar la inscripción. Los esperamos!

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11-09-2015 – Incidencias del Código Civil y Comercial en el Derecho del Trabajo

DerechoTrabajo2Estimados Colegas.

Quedan invitados a la jornada indicada en el asunto. La misma contará con la prestigiosa disertación del Dr. Juan J. Formaro.-

El lugar de realización es el Salón de Actos del CAMDP, y tendrá entrada libre y gratuita.

Auspicia este evento AMAJUSO

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9-06-2015 – SUSPENSIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN

www.artra.org.ar.png casasSe invita a todos los Colegas a participar de una nueva actividad generada desde el Instituto de Derecho del Trabajo.
Se desarrollará en el salón alternativo del CAMDP, y comenzará a las 20hs.

La misma será moderada por el Dr. José María Casas (Juez del Tribunal del Trabajo Nº 1), y procurará analizar las nuevas características de la prescripción a la luz del nuevo Código Civil.

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12-05-2015 – Charla CONTRATOS DE COMERCIALIZACIÓN y Reforma en materia Societaria el Nuevo CCC

Charla Boteri Foto 12-5-15 20 41 03Habiendo sido desarrollada el encuentro planeado, los disertantes, Dres. José D. BOTERTERI Y Diego COSTE, acompañaron material para compartir con los colegas. Los mismos son volcados a este espacio, agradeciendo la claridad y generosidad de los expositores para con todos los colegas. Los artículos se titulan «Sociedades de la Sección Cuarta» y «RECONOCIMIENTOS, CRITICAS Y SOLUCIONES AL NUEVO RÉGIMEN DE CONTRATOS DE AGENCIA, CONCESIÓN, FRANQUICIA Y DISTRIBUCIÓN EN EL NUEVO CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL» y se transcriben a continuación:

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18-4-15 – CONCLUSIONES DEL XVII FORO PERMANENTE DE LOS INSTITUTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Desde el Instituto de Derecho del Trabajo queremos acercarles las conclusiones del último foro celebrado:

1)  Destacamos que el Código Civil y Comercial de la Nación dispone de manera expresa que sus normas deben ser interpretadas conforme a los principios de los Derechos Humanos Fundamentales.

2) Tales principios tienen carácter sistémico,  normativo, universal y desplazan a la normativa infraconstitucional que se le oponga.

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