Archivo de la categoría: GLOSARIO DE TÉRMINOS UTILIZADOS EN MEDIACIÓN

¿Qué son los DIÁLOGOS CONSTRUCTIVOS? (Eduardo Gil)

¿Qué son los DIÁLOGOS CONSTRUCTIVOS? Los Diálogos Constructivos son un medio para alcanzar un fin. Son procesos transformacionales para el crecimiento. Son espacios compartidos donde aprendemos a apreciarnos y a apreciar al otro, donde aprendemos a escucharnos a nosotros mismos … Sigue leyendo

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1er Encuentro Latinoamericano de Resolución de Conflictos 4.0 “Una disrupción ineludible”

1er Encuentro Latinoamericano de Resolución de Conflictos 4.0 “Una disrupción ineludible” Se gestionará homologación de horas ante distintas direcciones de métodos participativos de Argentina. Se entregarán certificados de asistencia. Fecha 8 y 9 de Abril 2019 Lugar: Usina del Arte … Sigue leyendo

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REVISTA LA TRAMA

Un publicación de acceso libre ( http://revistalatrama.com.ar/ ), la cual recomendamos. Solo hay que registrarse y el lector se encuentra con un material útil para la práctyica de la mediación, de alta calidad. Publicación Trimestral – ISSN 1853-6832  Regístrese El … Sigue leyendo

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LIDERAZGO: SUS ESTILOS EN EL MUNDO

“Hacer negocios entre culturas es un reto que puede llevar a situaciones inesperadas. Una reunión de negocios entre directivos búlgaros y españoles, por ejemplo, podría llevar a malentendidos muy graves si uno desconoce que asentir con la cabeza en Bulgaria … Sigue leyendo

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COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

Comunicación no Violenta – Marshall B. Rosenberg Por Pablo Lacourt En Biblioteca Dragon Dreaming  ivoox.com Comunicación no Violenta – Marshall B. Rosenberg Escucha y descarga gratis los episodios de Comunicación no Violenta… https://ar.ivoox.com/es/podcast-comunicacion-no-violenta-marshall-b-rosenberg_sq_f1132448_1.html

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“La mediación es una herramienta poderosísima de empoderamiento”

Skaf: “La mediación es una herramienta poderosísima de empoderamiento” Skaf: “La mediación es una herramienta poderosísima de empoderamiento” El funcionario dio una charla junto al especialista español Josep Redorta, quien destacó la experiencia salteña en este campo. SALTA (Redacción) – … Sigue leyendo

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Eduardo-gil/mediacion-el-coaching-conflicto-como-herramienta-para-el-desarrollo

https://www.facebook.com/notes/eduardo-gil/mediaci%C3%B3n-el-coaching-conflicto-como-herramienta-para-el-desarrollo-de-la-pr%C3%A1cti/1222768071108355/ MEDIACIÓN: El Coaching Conflicto como herramienta para el desarrollo de la práctica profesional del Mediador. Eduardo Gil·Sábado, 3 de septiembre de 2016 Algunas veces nos preguntan si el mediador es un sicólogo o terapeuta. Lo mismo se pregunta del … Sigue leyendo

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PARTICIPANTES, NO PARTES, DE LA MEDIACIÓN

Más reflexiones En mis prácticas como mediador prejudicial he tratado de hablar con un estilo propio. Me he referido y lo sigo haciendo a “participantes” y no a “partes”. Eso me ha válido o silencios o acaso miradas raras al … Sigue leyendo

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Los acuerdos en mediación

Reflexiones “Creo que los acuerdos de mediación gozan de mayor cumplimiento y son más duraderos, porque las partes han negociado voluntariamente, por propia decisión; se han sentido escuchadas por el mediador y por su contrario; han podido descubrir sus intereses … Sigue leyendo

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El replanteo (Aréchaga)

Patricia Aréchaga El replanteo La invitación es a recorrer una de las técnicas que, a nuestro criterio, otorga especificidad al rol de mediador. Es decir, responder a la pregunta de qué intervención propia de su rol hace un mediador o, … Sigue leyendo

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